Opciones de seguro de salud para personas que trabajan por cuenta propia | Ambetter Health

Si eres una persona que trabaja por cuenta propia, no estás sola: millones de estadounidenses trabajan de manera independiente. Si bien son muchos los beneficios de ser tu propio jefe, encontrar un seguro de salud asequible y de calidad puede ser uno de los mayores desafíos.

Antes de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), los trabajadores independientes tenían opciones limitadas y a menudo costosas. Hoy en día, tienes acceso a una variedad de planes, incluidos aquellos que se ofrecen a través del Mercado de Seguros de Salud, que ofrecen cobertura para atención de rutina e inesperada.

Comprender tus opciones

Cuando compras un seguro de salud para personas que trabajan por cuenta propia, hay algunas categorías principales que explorar:

Mercado de Seguros de Salud

Los planes del Mercado de Seguros de Salud cumplen con la Ley de Cuidado de Salud Asequible y ofrecen cobertura para beneficios esenciales para la salud (EHB), como los siguientes:

  • Atención preventiva
  • Servicios de emergencia
  • recetados
  • Atención de maternidad y de recién nacidos

Además:

  • Cubren afecciones preexistentes
  • Ofrecen subsidios basados en los ingresos
  • Proporcionan planes con beneficios para la visión y dentales (incluida visión pediátrica).

Estos planes solo están disponibles durante la inscripción abierta o si calificas para un período de inscripción especial.

Seguro privado

También puedes adquirir un seguro de salud directamente de una aseguradora privada. Estos planes pueden ofrecer opciones de inscripción flexibles, pero no incluyen subsidios y pueden ser más costosos en general.

Asociaciones profesionales

Grupos como la Asociación Nacional para Trabajadores Independientes (NASE) pueden ofrecer acceso a cobertura médica. Estos planes a menudo incluyen beneficios adicionales, como recursos comerciales, pero no se garantiza que cumplan con la Ley de Cuidado de Salud Asequible.

Programas de participación en la atención de salud

Estos programas comunitarios agrupan las contribuciones de los miembros para pagar los gastos médicos. Si bien los costos mensuales pueden ser más bajos, estos programas no son un seguro y es posible que no cubran afecciones preexistentes o servicios de salud esenciales. 

Medicaid

Según tus ingresos y el tamaño de tu hogar, es posible que califiques para Medicaid. Esta opción estatal ofrece cobertura integral* a bajo costo o sin costo.

Consideraciones importantes cuando eliges un seguro de salud

Cuando se comparan planes de salud para trabajadores independientes, es importante considerar algo más que la prima mensual. Asegúrate de tener en cuenta lo siguiente:

Cobertura integral

Busca un plan que ofrezca una variedad de características importantes. Entre ellos:

  • Beneficios esenciales para la salud
  • Cobertura para afecciones preexistentes
  • Atención preventiva sin costo
  • Opciones de atención dental y de la visión

Costos y cobertura coherentes y predecibles

Los planes del Mercado de Seguros de Salud están diseñados para ofrecer cobertura para atención de rutina y para situaciones inesperadas.

Asequibilidad

Los planes del Mercado de Seguros de Salud pueden ofrecer ayuda financiera de las siguientes formas:

  • Créditos tributarios para la prima
  • Reducciones de costos compartidos (CSR) (para aquellas personas que califican)

Estos ahorros pueden reducir significativamente lo que pagas cada mes y cuando recibes atención.

Redes de proveedores

Asegúrate de que tus médicos y hospitales preferidos estén incluidos. Los planes varían en tamaño y estructura de la red, por lo que vale la pena verificar quiénes están cubiertos antes de inscribirte.

Cómo elegir la mejor opción para tus necesidades

Elegir un seguro de salud como persona que trabaja por cuenta propia depende de tus ingresos, antecedentes médicos y preferencias. Comienza por evaluar:

  • Tus necesidades médicas previstas
  • Con qué frecuencia visitas a médicos o Médicos especialistas
  • Si tomas medicamentos recetados con regularidad
  • Tu presupuesto mensual ideal

Luego, compara características clave como:

  • Primas
  • Deducibles
  • Copagos y coseguro
  • Máximo de gastos de bolsillo

Asegúrate de verificar qué planes incluyen a tus médicos preferidos y revisa si algún medicamento recetado que tomes está cubierto. Para muchos trabajadores independientes, el Mercado de Seguros de Salud ofrece la cobertura más completa con apoyo financiero disponible para aquellos que califican.

A continuación, se presentan las ventajas y desventajas de las diferentes opciones de seguro para los trabajadores independientes:

Opción

Ventajas

Desventajas

Mercado de Seguros de Salud

Ofrece cobertura integral, incluidos beneficios esenciales para la salud (EHB) y cubre afecciones preexistentes. Es posible que reúnas los requisitos para recibir subsidios en función de tus ingresos, y puedes elegir planes que incluyan servicios dentales y de la visión.

Debes inscribirte durante la Inscripción abierta o calificar para un período de inscripción especial (SEP).

Seguro privado

Puede estar disponible todo el año y ofrece una amplia variedad de planes. Podría ofrecer más flexibilidad en la elección del proveedor.

Sin subsidios, por lo que los planes suelen ser más costosos. Es posible que no incluya todos los beneficios esenciales para la salud.

Asociaciones profesionales

Algunos grupos ofrecen acceso a planes como un beneficio de membresía, junto con beneficios como herramientas educativas o apoyo para pequeñas empresas.

Estos planes no están subsidiados y pueden carecer de cobertura integral*. Los costos suelen ser más altos.

Programas de participación en la atención de salud

Por lo general, tienen costos mensuales más bajos que el seguro tradicional. Algunos ofrecen un sentido de apoyo comunitario.

No son un seguro. A menudo no cubren afecciones preexistentes, tienen muchas exclusiones y carecen de protección al consumidor.

Medicaid (si eres elegible en tu estado)

Ofrece cobertura integral a bajo costo o sin costo. Incluye beneficios esenciales y sin prima mensual para aquellos que califican.

Solo está disponible para quienes cumplen con los límites de ingresos y elegibilidad.

¿Estás listo para explorar los planes de salud del Mercado de Seguros de Salud que se adaptan a tus necesidades y a tu presupuesto? Llama a nuestro equipo al 844-933-0380 (TTY: 711) de 8 a. m. a 9 p. m., hora del este.

Preguntas sobre las opciones de seguro de salud para personas que trabajan por cuenta propia

Sí. Incluso si rara vez te enfermas, el seguro de salud te protege de costos médicos inesperados, como accidentes u hospitalizaciones. También te brinda acceso a atención preventiva que puede ayudarte a mantenerte saludable.

Los subsidios se basan en tus ingresos y el tamaño de tu hogar. Cuando lo solicites, sabrás si calificas para primas mensuales más bajas o gastos de bolsillo reducidos.

En muchos casos, sí. Si reportas ingresos comerciales, es posible que puedas deducir las primas del seguro de salud de tus impuestos. Un profesional de impuestos puede ayudarte a comprender tu elegibilidad.

La inscripción abierta ocurre una vez al año, generalmente de noviembre a enero. También puedes calificar para un período de inscripción especial si tienes un evento de vida importante, como mudarte o perder otra cobertura.

Los planes del Mercado de Seguros de Salud cubren beneficios esenciales para la salud y afecciones preexistentes. También pueden ofrecer beneficios de la visión, dentales, de salud mental o de bienestar que otras opciones no ofrecen.

Nota: Los beneficios varían según el plan y la ubicación. Siempre verifica los detalles de tu plan específico del Mercado de Seguros de Salud para comprender exactamente lo que está cubierto.

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