Ambetter e ICHRA: una conexión natural

¿Por qué defender un enfoque de seguro en el que los empleados tengan la opción de elegir a uno de nuestros competidores? Porque deberían poder tomar la decisión adecuada para ellos. Y porque planeamos hacer lo posible para que nos elijan. A diferencia de muchas otras compañías de seguros de salud, el Mercado de Seguros de Salud es la forma en que conseguimos a todos nuestros miembros. Y lo hacemos de a una persona a la vez.

Creemos en nuestros planes individuales, nuestra red, nuestra experiencia como miembro y nuestros precios. Y, como siempre hemos tenido los mejores planes del Mercado de Seguros de Salud, sabemos que otras personas también lo creen. Creemos que los empleados tienen el derecho de elegir sus propios planes de salud, y los ICHRA son el modelo que finalmente les permite hacerlo. Independientemente de qué plan prefieran los empleados, hay muchas opciones, incluidos los planes de las compañías de seguros que ya conocen y usan.